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ビジネス選書&サマリーのバックナンバーをご覧いただけます。
2004/10/15
あなたには人生の選択肢がいくつあるだろうか?友人のT氏は東大
卒業後、アメリカの名門大学でMBAを取得し、30代で外資系大手
メーカーの管理部門のトップになったエリートだ。
彼はヘッドハントされて、ある中堅企業の経営再建を託された。業
績悪化に歯止めをかけるには、人員整理が避けられない。その尖兵
である彼には、社員から敵意や反感が集まった。
2004/10/08
会社のPRは、小さなカネをかけてやっても、効果はない。たとえ
ば、数十万?100万円程度のカネをかけて、単発で月刊誌に1ペ
ージの広告を打っても、意味がないのだ。
広告宣伝には「マス(テレビコマーシャルなど)」と「超ニッチ」
がある。しかし「マス」には莫大なカネがかかる。小規模なベンチ
ャー企業が手を出すべきではない。
2004/10/01
プレゼンテーションに必要なことは、よく調査をおこない、話の流
れを整理することだが、さらに要点をよりわかりやすく伝えるため
には、図表を用いるのが一番だ。
図表、すなわち「チャート」はビジネスパーソンにとって、きわめ
て重要な言語形態のひとつだ。考えが練られ、優れた設計がなされ
たチャートを活用すれば、言いたいことはすばやく明確に伝わる。
2004/09/24
ふつう「できる社員とは辛抱強く、やる気にあふれ、目標をしっか
りかかげているものだ。何よりも、姿勢がポジティブだ」などと言
われている。
だが、実際に調べてみたら、それらのことは当たり前として、さら
に他の社員とは大きな違いがあることがわかった。彼らが注意を払
っているのは、そうした自分自身の姿勢よりもむしろ、顧客の気持
ちのほうだったのだ。
2004/09/17
目の前に仕事が山積している、または仕事をしながらも、あとから
あとから仕事がくる。どこから手をつければよいかわからないまま、
いたずらに時間がすぎる、こんな経験は誰にでもあるはずだ。
驚くことに、大半のビジネスパーソンは優先順位もつけずに仕事を
している。自覚していない人も多いようだが、たいていは「思いつ
いた順」「気づいた順」にクリアしている。