ビジネス選書＆サマリー

一流の人たちがやっているシンプルな習慣

世界を舞台に活躍するには？

日本は、市場としても、投資対象としても、急激にその魅力を失いつつある。中国シフトが急速に進行している。日本は、目を開いて世界に挑まなくてはならない。世界を活動舞台として活躍する「一流の人たち」も、生身の人間だ。特別な人ではない。ただ、彼らは「しらけ」や「あきらめ」という言葉に無縁な人たちだ。

「好きな仕事」は会社を辞めずにやりなさい！

好きな仕事は、辞めずにできる

「今の仕事にやりがいが持てない」「好きな仕事に携われていない」などの理由で、転職を考えている人が増えている。とりわけ若い世代に「今の自分は、本来の自分の姿じゃない。転職すれば、本当の自分が見つかる」と思っている人が多く「自分探し症候群」的な傾向が見られる。

勝利を求めず勝利する

マネジメントは、サッカーに学ぶ

ビジネスの世界でサッカー用語を目にすることは少なくない。同業他社を大きく引き離した企業があれば「もうリーグが違うね」と言い、企業の多くが「一部リーグに昇格したい」と願う。しかし、サッカーは「単なる比喩」ではない。戦略や戦術を用いた競争という点でも、ビジネスの手本になる。価値観や文化の違いを理解する手段や、意見の不一致に対処する方法を教えてくれる。

やらなくてもいい、できなくてもいい。

夢をかなえる人脈作り

人より少しでも結果を出すためには、人の何倍もがんばらなければいけない。「デキる人」にならなくてはいけない。こう思って努力してきた方も多いはずだ。だが、仕事や人生で結果を出すためにすべてをやらなくてもいい。できなくてもいい。できないことはわきに置いて、できることだけに集中したほうが、自分の目指す場所に早くたどりつける。

「社長のヘッドハンター」が教える成功法則

大リストラをしている会社が、一方で採用を強化している。大量解雇しながら、会社を再浮上させる力を持つコア人材をピンポイントで採用している。それが実態だ。この不況下こそ、会社を再生したり、会社を伸ばしたりできる優秀な人材が求められている。つまり、キャリア選択の自由が、格段に上がっているのだ。