ビジネス選書＆サマリー

会社は2年で辞めていい -人材価値のセルフマネジメント術

講師　　山崎 元（やまざき　はじめ）

今回の『ビジネス選書セミナー』は、"キャリアプラン"がテーマです。転職を視野に入れた有意義なキャリアプランの考え方を、あの山崎元先生に教えていただきます！...

今回のビジネス選書セミナーは、「人材価値のセルフマネジメント術」と題して、あの山崎　元先生に、“有意義なキャリアプランの構築法”についてお話いただけることになりました。

山崎先生と言えば、ファンドマネージャー・コンサルタントとして、長年、資産運用分野を専門に手掛けられており、その幅広い知見から報道番組でのコメンテーターや、多数の雑誌連載など、各種メディアでも広くご活躍中のお方です。

また、山崎先生は、これまでに12回転職したご自身の体験を活かして、『会社は2年で辞めていい』『僕はこうやって11回転職に成功した』など、転職やキャリアデザインに関するご著書も多数執筆しておられます。

山崎先生は、ご著書の中で、こうおっしゃっています。

「『会社に頼る』あるいは『会社に決めてもらう』という人生設計は何とも危うい」

「前途あるビジネスパーソンは、“ビジネスの世界のルール”を知り、自分の人材価値を作り、会社というものの評価の仕方を身につけて、“自分の人事”を自分で行えるようになることが必要だ」

山崎先生が提言されている通り、会社に「おんぶにだっこ」では、この先、有意義な職業人生を歩むことは難しいでしょう。

そこで、今回のセミナーでは、揺るぎなき「人材価値」の作り方から、会社の捨て方・選び方まで、収入とやりがいの両面から満足のいくキャリア戦略について、ご指導いただきます。

上を目指すビジネスパーソンであれば、ぜひ聞いて欲しいお話です。

そこで、今回は、以下のような人に、ご参加をおすすめします。

　・ご自身の可能性を広げたい方
　・「仕事とは何ぞや」とお悩みの若手社員
　・転職の可能性も視野に入れて、キャリアアップを図りたい方
　・現在の会社が自分に合っているのか、悩んでいる方
　・「もっと楽しく、いきいきと仕事をしたい！」とお考えの方
　・その他、向上心の高いすべてのビジネスパーソン