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2017/02/17
なぜ、あなたがリーダーなのか[新版]本物は「自分らしさ」を武器にする(ロブ ゴーフィー,ガレス ジョーンズ)

誰もがリーダーになるチャンスがあります。でも、良いリーダーになるために、スティーブ・ジョブズのモノマネは不要です。自分らしさが、あなたを本当のリーダーにしてくれます。リーダーシップの本質を学び、自分らしいリーダーシップが発揮できるようになります。

2017/02/07
すごいプロセス: 継続して成果が上がるインバスケット思考法(鳥原 隆志)

残業できない！そんな時代に成果を挙げるには？答えは、インバスケット思考にありました。短い時間で結果を残す究極のプロセスを、インバスケット方式で学びましょう。

2017/01/25
マネジャーの最も大切な仕事――95%の人が見過ごす「小さな進捗」の力(テレサ・アマビール,スティーブン・クレイマー)

会社の業績と社員の豊かさ、この両方を同時に満たすにはどうしたらいいのでしょうか？つまり、生産性と創造性は、どうすれば同時に高まるのでしょうか？ハーバード教授と心理学者が、35年の研究を経て、ついに解明しました。労働生産性の悪さが大きな問題とされている日本社会こそ、学ぶべきノウハウです。

2016/12/20
大前研一ビジネスジャーナル No.12（21世紀の人材戦略）(good.book編集部 (編集))

AIが当たり前の時代になって、これから多くの仕事の担い手が、人から置き替わっていくと言われています。そんな時代にあって、求められる人材とはどんな人材なのでしょうか？あの大前研一さんが語ります。

2016/12/19
日本に来たドラッカー 初来日編(山下淳一郎)

貴重な本ですね。ドラッカーが日本に来た時に行われたセミナーや講演の記録です。つまり、すべて日本の企業や経営者に向けて発信されたものです。ドラッカーファンならずとも、経営に携わる人は、誰もが読むべきだと思います。

2016/12/16
部下がついてくる、動いてくれる リーダーの教科書(室井 俊男)

チームで仕事をする以上、チームで結果を出さなければ意味がありません。そのために必要なことが書いてあります。メーンバーが変わり、行動し、やってくれるようになります。リーダーのための珠玉の50の言葉を取り上げ、解説とともに紹介します。

2016/12/08
課長のための「やらない」教科書: チームマネジメントは、"最小限"でいい(田原 洋樹)

課長は動いちゃいけません。動くのは部下たちです。自分がいなくても動くチームが理想です。本書は、マネジメントの本質を突きながら、実際にどう振舞えばチームがまとまり、成果が出るのかまで落とし込んだ優れた実務書です。マネージャーや小さな会社の経営者、そしてそうしたポジションを目指す方は必読です。

2016/10/31
採るべき人 採っていけない人 採用に悩む小さな会社のための応募者を見抜く技術(奥山 典昭)

人の採用ほど難しいことはないですよね。私も、何度も失敗して来ています。特に、昨今は就活も一般化して、下手をすると学生のほうが上手ということもあります。だから、面接では好印象、入社後にガッカリ、ということが頻繁に起きています。これは、雇う側にも雇われる側にも不幸ですよね。そうならないように、雇う側もしっかり対処しましょう。具体的にどうしたらいいのか？その対処法を教えます。

2016/10/27
なんとかしたい! 「ベテラン社員」がイキイキ動き出すマネジメント(片岡 裕司)

年上部下をマネジメントする本です。年上部下・年下上司も珍しくなくなりました。彼らは経験豊富で実力はあっても、上司からすれば何かと扱いにくいのも事実。でも、そんなことは言っていられません。彼らのやる気と力を引き出し、成果を上げるノウハウです。

2016/09/21
トヨタの伝説のディーラーが教える 絶対に目標達成するリーダーの仕事(須賀 正則)

目標を達成することは、組織にとって絶対的なコミットメントであるべきですよね。その一切の責任を負うのがリーダーです。でも、簡単なんことではありません。目標達成する組織に不可欠なリーダーシップとは？その答えが、本書には書いてあります。トヨタ史上最高の販売目標を達成した組織のメンバー育成術です。マネジメントクラスはもちろん、経営者を含むあらゆる組織のリーダーたちに一読をお勧めします。