HOME > 本日の選書 > マネジメント > 小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!(山元浩二)

本日の選書

本日の選書・バックナンバー

本日の選書のバックナンバーをご覧いただけます。

f

2010/08/02
小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!(山元浩二)

小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!(山元浩二)
企業は、人です。ヒト、モノ、カネと言いますが、優先順位もその順番です。ところが、実際には人事制度がおざなりという会社が多いのが実情です。つまり、人事制度をしっかり作れば大きな違いが生まれます。ところが、世にある人事の本は、多くが大企業向けだったりします。本書は、小さな会社に特化して人事制度を語ります。あの竹田陽一先生も絶賛です。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
【著者様、出版社様へ】
ご著書の紹介を希望される場合は、以下にお送りください。

〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビル4F
Tel.(03)6273-7950 Fax.(03)6273-7951

株式会社アンテレクト ビジネス選書事務局 担当:佐々木
E-mail :

主宰者

藤井孝一
藤井孝一
経営コンサルタント
週末起業フォーラム(現・週末起業実践会)発起人・元代表
(株)アンテレクト取締役会長

慶応義塾大学文学部を卒業後、大手金融会社でマーケティングを担当。米国駐在を経て、中小企業と起業家への経営コンサルティング開始する。2002年6月「週末起業フォーラム(現・週末起業実践会)」を設立。この新しい起業スタイルを全国のビジネスパーソンに普及させるべく奔走中。

株式会社アンテレクト

東京事務所:
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビル4F
Tel.(03)6273-7950
Fax.(03)6273-7951

企業情報はこちら

著者の方へ

広告掲載についてはこちら

TOP