今回のビジネス選書セミナーは「職場の活性化」がテーマ。成果主義、世代間のギャップなど、様々な要因のせいで、近ごろ"ギスギスした職場"が増えています。しかし、諦めないでください!あなた1人の働きかけが、会社を活性化させられるのです。
最近、"ギスギスした職場"が増えています。
具体的には、たとえば、
近くにいるのに会話・用件はほぼメールで済ます・・・
他人の仕事に興味がない、困っていてもお互い知らん顔・・・
などなど。
そんな、なんだか息苦しい、「働きにくいな~」という雰囲気の職場です。あなたも、身に覚えがありませんか?
もちろん、好き好んでそんな環境で働きたい人はいないでしょう。
ただ、「自分ひとりが動いたところでムダ・・・」と、諦めている人が多いのです。
しかし、たったひとりの社員が会社を変えるきっかけになることは十分可能です。
嫌な気分で仕事をするより、イキイキしたオフィスで働きたいですよね。
そこで、今回のセミナーでは、手塚利男さんをお招きして、「職場の活性化」についてお話いただきます。
手塚さんは、風土改革コンサルタントとして、主にメーカー系企業を主体に風土改革の支援を行っていらっしゃいます。
『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』のヒットが記憶に新しいですね。
手塚さんが「1人でも改革は始められる」というのには、訳があります。手塚さん自身が、独立前に勤めていた自動車会社で、全社の風土改革を推進して、大きな成果をあげたのです。
誰しも、出来ることなら楽しく働きたいと思っているはずです。
今回教えていただくのは、何も権限のある方向けのご立派なノウハウではありません。
私たちひとりひとりが、すぐに実践出来ることも沢山お話いただきます。自分が会社を変えるきっかけとなるチャンスです。
そんなわけで、今回はこんな方におすすめです。
・社内のコミュニケーションを円滑にしたい方
・社内の雰囲気に戸惑い気味な新入社員
・部下に楽しく働いてもらいたい管理職
・仕事の楽しさを忘れつつある中堅社員
・社員同士の団結力を高めて、仕事の効率アップを図りたい方
・人事関連の仕事に就いている方
お申込は先着順です。お早めにお申込みください。
・なぜ、職場がギスギスしているのか
・職場が変わらない本当の理由
・誰でもできる!風土改革「7つのフレームワーク」
・実例「ギスギスしていた職場がこうして変わった」
・風土改革が成功する秘訣とは
・職場が活性化する「すごいしかけ」
他
手塚 利男 先生
風土改革コンサルタント。株式会社プロフェス代表。※フォームからお申込み後、【一週間以内】にお手続きをお願いいたします。
※大変人気のセミナーで、毎回多くの方にご参加を断念いただいています。その関係で、ご入金をもってお申込み完了とさせていただきます。
また、一旦お申し込みいただきますと、キャンセル・ご返金ができません。よくご検討された上でお申し込みください。
※受講票は郵送ではお送りしておりません。フォーム送信後、申込確認のメールが届きますので、セミナーの詳細についてそちらでご確認ください。メールが届かない場合は、正常にお申し込みが完了していない可能性がありますので、お手数ですが info@entrelect.co.jp までご連絡ください。