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心に優しい「能力ＵＰ法」新しいことを始めたのに、習得する前にやめてしまうことが多いのは、心が疲れるからだ。心が疲れれば、新しいことを始めようと思わないし、行動する気にもならない。たとえ頑張っても続かない。人の能力は、学力、身体能力、健康能力、コミュニケーション能力など多岐にわたる。これらの能力は、ど…

自分を最高値で売る「自分を最高値で売る」という働き方改革を提案したい。これができれば今より収入が上がり、豊かな生活ができる。働く時間を減らして、家族や友人との時間を楽しむことができる。日本では「自分という商品価値を高め、最高値で売る」ことを学ばない。仕事に関するアドバイスは「一生懸命頑張ろう」くらい…

敏感な人ほど生きづらい人づきあいは大切だ。できるだけうまくやっていきたいものだ。これまでは、人とうまくやっていく方法も、普段の人づきあいの中で経験的に会得できた。だが、今は豊富な情報の中からそれを得ようとする。そのため、人とのつきあい方というノウハウを身につけてからでないと、不安で会話もできないとい…

あらゆる試験を突破する暗記術人類は、暗記の進化と共に発展してきた。これらかの時代にも必要だ。暗記術を見つければ試験だけでなく、目標も夢も実現させる、生涯の武器になる、一生もののスキルなのだ。暗記には、３つのタイプがある。「暗記1.0」は従来の暗記力だ。外部の情報を脳にインプットする作業だ。「暗記2.…

最高の時短とは？好きなときに、好きなことをやって、自由に生きる。時間に追われず、ストレスフリーで自分のやりたいことだけをやる。そんな自由な生活を手に入れたいと思いながら、現実はうまくいかない。人生を変えるなら「どう生きたいのか？」という観点から考えることだ。それだけで、働き方のスタイルや時間の使い方…

即決を成功させるために、まずは意識を変える仕事でも、プライベートでも、常にさまざまな判断を求められる。その判断は、じっくり考えて良いものもあれば、その場で決めなくてはならないものもある。即決が必要な場面で悩んでばかりいると、誰かを待たせることになる。時には、ビジネスチャンスを逃してしまうことすらある…

社内評価を上げるには「社内評価」を上げるには、まず「誰が自分を評価するのか」を知っておくべきだ。「評価者を理解し、高い評価を引き出せるようにうまく立ち回るのが、社内評価を高める基本だ。ただ、ゴマすりだけで出世すると、後で苦労する。実力が伴わなければ、その地位は砂上の楼閣だ。自分を引き立ててくれた人が…

思い通りに生きる公式世の中には頑張っても結果が出ない人、努力しても報われない人がいる。その一方で、何をやってもうまくいく人、いとも簡単に目標達成する人もいる。両者の違いは、能力ではない。心の強さだ。といっても、精神論や抽象的な心構えの話ではない。自己啓発書によくある「ポジティブになる」ということでも…

運は「自分で開く」もの「開運」の仕組みは論理的に説明できる。なぜなら、運は他人や外部環境を利用しながら、自分で切り開くものだからだ。ひとりで頑張ったり、他力本願・神頼みで手に入れるものでもない。困難が訪れた時、ただがむしゃらに頑張るのでなく、フレキシブルな発想で、自分以外のものを様々に利用して、ちゃ…

「場持ち力」のすすめ売れない営業マンは、一直線にお客様にたかる。お客様には、まるで「獲物を狙うハイエナ」のように見えているはずだ。だから、タイミングを見て逃げ出してしまうのだ。一方、売れる営業マンは、自分からお客様を追いかけない。指名されるのだ。トークがうまいだけではだめだ。大切なことは、お客様の信…