ビジネス書を読みこなすビジネスパーソンの情報サイト

不機嫌の心理分析「あの人なんだか不機嫌だな」そう感じさせる人が、あなたの職場にもいるはずだ。とにかく声が掛けづらく、思い切って声をかけても、少しでも的はずれなことを言えば怒り出すような人だ。他にも「怒鳴る」「舌打ちする」「モノにあたる」といったわかりやすいものから、「嫌味」「自慢」「ひけらかし」など…

気まずくならない話の進め方「初めての場所は、自己紹介があるので気が重い」「披露宴やパーティーが憂うつだ」「朝礼で発表が回ってくると休みたくなる」「プレゼンがイヤで、会社を辞めてしまいたくなる」そんなあがり症を放置しておくと、いつもビクビク・オドオドしなければならなくなる。また、仕事で信頼されなくなる…

億万長者のマインドとは「億万長者マインド」と「貧乏人マインド」とは、富を「得られる人が持つ心象」と「得られない人が持つ心象」のことだ。自分がどちらを持つかで、将来どちらに転ぶかが決まってきてしまう。いくら「大金持ちになりたい」と願い、その実現に心を砕き、努力をしたとしても、マインドが「貧乏人」のまま…

自分を守る「七つの盾」世の中には、相手を傷つけたり、周りの人に大変な迷惑をかけたりしているのに、そのことにまったく気がつかない"やっかいな人"であふれている。私は、精神科医として患者と接する中で、やっかいな人のせいで自分を抑えた結果、心身に不調をきたす人を見てきた。だから、自衛するべきだ。相手に被害…

上司に突っ込まれない思考術仕事は、感覚的でなく、論理的に進めるべきだ。論理的思考ができないと死角が発生する。上司から死角指摘されると、しどろもどろになる。それを防ぐには、ミッシーに留意することだ。ミッシーとは「モレやダブリがない状態」だ。モレがあると死角ができる。たとえば、メリットばかり考えて、リス…

「もっとがんばる」をやめる成功を目指すなら「最後までやりきる力」を身につけるべきだ。「やろう」と思ったことは、やる気が起きないときでも実行する力があれば、ビジネスやキャリアに大きなプラスの効果になる。やりきる達人になれば、作業を怠って仕事に悪影響が出ることがなくなる。集中力が続くから気が散らなくなり…

捨てるが勝ちの勉強法日本では、資格や検定に挑戦する人が、年間1000万人超、10人に１人いるといわれている。だが、国家資格に合格できる人は、わずか10％前後、約90％の受験者が一発合格できないでいる。何度も落ちてしまうのは「培われた勉強法」と「資格試験に一発合格する勉強法」の違いに気づいていないから…

外食のチカラ一流の人は、外食を大切にしている。言い換えれば、外食を武器にしている。なぜなら、旨い料理を食べれば、体だけでなく、心のエネルギーになるからだ。また、食を通したコミュニケーションは、相手との心理的距離を、縮めてくれるからだ。さらに「行きつけのうまい店」を持っていることは、ステータスになるか…

思考に大切なこと人は、様々な局面でアイデアを求められている。商品を売るアイデア、女性とのデートプラン、送別会を盛り上げるアイデアなど、アイデアが不要な日はないほど、思考と葛藤の日々を送っている。良いアイデアを出すことは難しい。良いアイデアが出せるのは、ひと握りの才能のある人たちだけだと思われがちだ。…

最速で成果を生みだす｢時間の使い方｣ 仕事には、こなすことが目的の「作業」と、価値を生み出すことが目的の「価業」のふたつがある。大事にするべきなのは、もちろん、「価業」のほうだ。仕事が遅い人は「作業」に追われ、仕事をしたつもりでいる。一方、仕事の速い人は「作業」を効率化して時間を短縮し、成果につなが…