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2011/02/09
知がめぐり、人がつながる場のデザイン―働く大人が学び続ける"ラーニングバー"というしくみ(中原淳)

こんなやり方があるのですね。学びの新しい形です。それはラーニングバーというスタイル。講師の話しっぱなしではありません。飲み食いあり、発言あり、交流ありの実りの多い時間です。社会人の学びは、学生時代のやり方とは違ってしかるべきですもんね。社会人向けにセミナー開催を仕事にする私たちにとって、大いに勉強になりました。教育関係の方はもちろん、勉強会好きな方、勉強会を主宰している方にお勧めです。

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