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2021/04/28
1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション(松本 順市)

1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション(松本 順市)
「ジョブ型雇用」が話題を集めています。在宅勤務が増える中、喫緊の課題と言えます。これは生産性を上げる救世主になりえるのか?日本の企業文化を考慮しないと、かつて鳴り物入りで導入された「成果主義」の二の舞になる可能性もあります。何をすべきか、評価・賃金でトップクラスの指導件数を持つ著者が教えます。
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主宰者

藤井孝一
藤井孝一
経営コンサルタント
週末起業フォーラム(現・週末起業実践会)発起人・元代表
(株)アンテレクト取締役会長

慶応義塾大学文学部を卒業後、大手金融会社でマーケティングを担当。米国駐在を経て、中小企業と起業家への経営コンサルティング開始する。2002年6月「週末起業フォーラム(現・週末起業実践会)」を設立。この新しい起業スタイルを全国のビジネスパーソンに普及させるべく奔走中。

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