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2013/06/28
任せてもらう技術(小倉広)

大ベストセラー『任せる技術』の著者が贈る、今度は『任せてもらう技術』です。頑張っているのに、上司との関係も円滑なのに、なぜか簡単なしごとしかやらせてもらえない・・・これでは、成長できません。理由は上司にあるのかもしれませんが、愚痴っていても始まりません。まずは、できることから始めましょう。「上司は、言葉でなく行動を見る」「ホウレンソウが不足している」「そつなくこなすでは任されない」など、若手社員には千金の重み。早いうちに読んでおきましょう。

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