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本日の選書・バックナンバー

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2017/11/29
大人の女のキャリア計画 「5つの柱」で理想の仕事を手に入れる(ジョアンナ・バーシュ,‎スージー・クランストン)

大人の女のキャリア計画 「5つの柱」で理想の仕事を手に入れる(ジョアンナ・バーシュ,‎スージー・クランストン)
働く女性のためのキャリア計画を指南す本です。女性も一生働くことが普通の時代になりましたが、やっぱり楽ではないようです。どうしたら、女性が能力を開花させ、キャリアを形作ることができるのか?マッキンゼーのシニアパートナーまで上り詰めた著者が教え...
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2017/11/27
定年バカ(勢古 浩爾)

定年バカ(勢古 浩爾)
定年後こそ、青春、生きがい追求、健康、資産運用-定年を控えた人に向けたメッセージではお約束。たしかに共感できます。でも、焦りは禁物です。マイペースで行きましょう。著者は「好きにする」これが答えだと言っています。ベストセラー『定年後』そして『...
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2017/11/27
もしアキバのメイドが成功法則を学んだら(水谷俊雄)

もしアキバのメイドが成功法則を学んだら(水谷俊雄)
古今東西の成功法則のエッセンスが漫画で学べます。お金持ちの条件から人の動かし方、戦略まで。
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2017/11/22
MAZDA DESIGN(日経デザイン/廣川淳哉)

MAZDA DESIGN(日経デザイン/廣川淳哉)
マツダのビジネスを強くしていたのは、そのデザインです。たしかに、マツダの車のデザインはカッコいい。それは、世界で評価されています。そんなマツダの哲学とそのブランディング戦略まで徹底取材されています。デザインを武器に企業ブランドを強化したい経...
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2017/11/22
日本電産 永守重信が社員に言い続けた仕事の勝ち方(田村 賢司)

日本電産 永守重信が社員に言い続けた仕事の勝ち方(田村 賢司)
あの名経営者の名言録です。どれも心に刺さります。「脱皮しない蛇は死ぬ」「仕事は楽しいものではない」など仕事の本質が学べます。新人から幹部社員はもちろん、経営者まで、読めば納得のフレーズとその解説集です。
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2017/11/22
カップは満たされてる?(ハワード・ビーハ―)

カップは満たされてる?(ハワード・ビーハ―)
スターバックスを世界一の企業に成長させたのは"人作り"でした。その人づくりが体験できる一冊です。元社長が、物語を通して「よりよいリーダー」、そして「よりよい人間」になる方法を教えてくれます。
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2017/11/22
聞き方ひとつで面白いほど仕事がうまくいく本ー価値ある情報を掴み取り、仕事の結果を大きく変えよう(福島章)

聞き方ひとつで面白いほど仕事がうまくいく本ー価値ある情報を掴み取り、仕事の結果を大きく変えよう(福島章)
聞き方ひとつで、すべてが変わります。でも、簡単ではありません。特に、仕事で成果を上げるには、それなりの「聞き方」があります。一体何をどうすればいいのか?その答えが書いてあります。
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2017/11/17
「いまどき部下」を動かす39のしかけ: その「任せ方」もう通用しなくて当然です。(池本 克之)

「いまどき部下」を動かす39のしかけ: その「任せ方」もう通用しなくて当然です。(池本 克之)
マネジメントのルールが、大きく変わっています。叱る、口出す、押しつける、信じ切るは通用しなくなっています。一体どうしたらいいのか?成長請負人が、新しいマネジメントの「新ルール」を教えてくれます。
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2017/11/16
"誰も管理職になりたくない"時代だからこそ みんなでつなぐリーダーシップ(高橋 克徳)

管理職になりたくない!時代です。かつては、サラリーマンになった以上、誰もが社長を目指したものです。それが、役員にさえなりたくない、となり、う言いにマネジメントさえ、拒まれるようになりました。どうすればいいのか?問題提起と解決策を紹介します。
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2017/11/14
最高のリーダーが実践している「任せる技術」 (麻野進)

最高のリーダーが実践している「任せる技術」 (麻野進)
良いリーダーとは「任せる」人です。でも、簡単なことではありません。だから、丸投げ、無茶ぶりになっています。理由は、任せ方のセオリーが定着していないからです。任せ方下手のための仕事の任せ方です
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主宰者

藤井孝一
藤井孝一
経営コンサルタント
週末起業フォーラム(現・週末起業実践会)発起人・元代表
(株)アンテレクト取締役会長

慶応義塾大学文学部を卒業後、大手金融会社でマーケティングを担当。米国駐在を経て、中小企業と起業家への経営コンサルティング開始する。2002年6月「週末起業フォーラム(現・週末起業実践会)」を設立。この新しい起業スタイルを全国のビジネスパーソンに普及させるべく奔走中。

株式会社アンテレクト

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