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本日の選書

無料版・バックナンバー<キャリア・働き方>

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2018/06/14
社内評価の強化書: 上司の"評価エラー"を逆手に取る出世の法則(森中 謙介)

社内評価の強化書: 上司の
サラリーマンなら、決して避けて取れないもの、それが社内評価です。悲しいかな、これが人生を大きく左右してしまうが現実です。だから、誰もがいつも評価を気にしながら仕事をしています。ただ、社内評価を「与えられたもの」と諦めてはいけません。思っている以上にコントロールができます。人生を左右してしまうからこそ、もっと果敢に評価を取りに行きましょう。独立系人事・教育コンサルティン会社のプロが教える出世のルールです。
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2018/05/31
スタンフォードの教授が教える 職場のアホと戦わない技術(ロバート・I・サットン)

スタンフォードの教授が教える 職場のアホと戦わない技術(ロバート・I・サットン)
困った人はどこにでもいるものです。暴言を吐く人、仲間をいたぶる人、卑劣な人、人をこき下ろす人、他人をイジメて楽しむ人など。そんな人が会社にいたら、ましてや直属の上司や先輩など身近な人だったら、毎日が地獄ですね。どうしたらいいのか?その答えをスタンフォード大学で組織行動論や組織管理論を研究する教授が教えます。学術的な研究成果に留まらず、具体的な実践テクニックも教えてくれます。
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2018/04/23
もしかしてブラック上司? (柴田 励司)

もしかしてブラック上司? (柴田 励司)
あなたは、もしかしたらブラックな上司かもしれません。会社がいくらホワイトでも、問題は、直属の上司です。本書は、部下のいるマネジメント層のために、ブラックにならない方法を解説します。部下の時間を奪う上司、部下を利用する上司、風見鶏な上司など、どこにでもいそうなアブナイ上司たちを紹介し、そんな上司にならない方法がわかります。
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2018/04/17
10年後の仕事図鑑(堀江 貴文,落合 陽一)

10年後の仕事図鑑(堀江 貴文,落合 陽一)
AI,仮想通過、モチベーション格差など、新しい波がどんどん押し寄せる激動の時代です。そのあおりを受けて、働き方も大きく変わろうとしています。いま、その渦中にいる私たちは、どちらに舵を切ればいいのでしょうか?その答えを2人のオピニオンリーダが本音で教えます。
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2018/03/20
働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社(小室 淑恵)

働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社(小室 淑恵)
「働き方改革」不可欠とは思いますが、きれいごとでは済みません。障壁・反発。アレルギーなど、様々な障壁が立ちはだかります。本書はそうした課題や問題を取り上げながら、それを乗り越えた企業の取り組みを紹介しています。45%の残業を削減した事例や、削減した残業代を社員に全額還元した事例、従業員の満足度が大きく改善した事例など、成功の取り組みがどう実現したのかを詳細に解説しています。
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2018/03/13
世界で通用する「地頭力」のつくり方 自分をグローバル化する5+1の習慣(山中俊之)

世界で通用する「地頭力」のつくり方 自分をグローバル化する5+1の習慣(山中俊之)
ビジネスパーソンを襲う高波ー一つはグローバル化、もう一つがAIです。生き残るためには、世界に通用する人材になることです。そのためには、情報、知識、ワークスタイル、コミュニティ、オフ、そして英語の「5+1」の習慣を変えることで、グローバル化することです。その方法を教える本です。
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2018/02/05
図解でわかる 退職マニュアル(島田 弘樹)

図解でわかる 退職マニュアル(島田 弘樹)
会社は、辞め方が大事です。辞め方を間違えると、お金はもちろん、人間関係もダメになります。でも、誰にとっても多くの経験がないですし、周りにも相談しいにくいもの。でも、注意すべきことは、保険、税金、年金など、多岐にわたります。しかも、法律は始終変わります、だから、最新情報をチェックしない失敗します。だから、本書で学びましょう。図解なのでよくわかります。
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2018/01/14
バブル入社組の憂鬱(相原 孝夫)

バブル入社組の憂鬱(相原 孝夫)
「バブル世代」は、大量採用世代。いつしか会社のお荷物になってしまいました。何を隠そう、私もバブル世代です。同世代を見渡しても、不安と不満は尽きないようです。そんなバブル世代の生まれた背景や取り巻く環境、職場での問題点を解説し、さらに彼らを会社の救世主に育て上げる方法までを解説します。
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2017/11/29
大人の女のキャリア計画 「5つの柱」で理想の仕事を手に入れる(ジョアンナ・バーシュ,‎スージー・クランストン)

大人の女のキャリア計画 「5つの柱」で理想の仕事を手に入れる(ジョアンナ・バーシュ,‎スージー・クランストン)
働く女性のためのキャリア計画を指南す本です。女性も一生働くことが普通の時代になりましたが、やっぱり楽ではないようです。どうしたら、女性が能力を開花させ、キャリアを形作ることができるのか?マッキンゼーのシニアパートナーまで上り詰めた著者が教えてくれます。
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2017/11/27
定年バカ(勢古 浩爾)

定年バカ(勢古 浩爾)
定年後こそ、青春、生きがい追求、健康、資産運用-定年を控えた人に向けたメッセージではお約束。たしかに共感できます。でも、焦りは禁物です。マイペースで行きましょう。著者は「好きにする」これが答えだと言っています。ベストセラー『定年後』そして『ライフシフト』へのアンチテーゼです。
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主宰者

藤井孝一
藤井孝一
経営コンサルタント
週末起業フォーラム(現・週末起業実践会)発起人・元代表
(株)アンテレクト取締役会長

慶応義塾大学文学部を卒業後、大手金融会社でマーケティングを担当。米国駐在を経て、中小企業と起業家への経営コンサルティング開始する。2002年6月「週末起業フォーラム(現・週末起業実践会)」を設立。この新しい起業スタイルを全国のビジネスパーソンに普及させるべく奔走中。

株式会社アンテレクト

東京事務所:
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