無料版・バックナンバー<マネジメント>
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2015/02/09
日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか?(ロッシェル・カップ)
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- 主要国28国中、なんと最下位！これが日本企業の社員の「やる気」です。これじゃ、失われ10年が20年にもなりますね。どこまで続くのか・・・。どうすればいいのか？を教えます。
2015/01/26
何が起こっても一瞬で対処できる上司が使う50のキーワード(鳥原 隆志)
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- リーダが現場で判断する際に使えるキーワードを50に集約して解説してくれます。完璧ではなくても、ここぞ、という時に頼れる上司になるために役立ちます。リーダーに、そしてその候補者に。
2015/01/26
脳から変えるNo.1社員教育(西田 一見)
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- 社員教育は失敗するもの、理由はやりかたが間違っているから。科学的なメンタルトレーニングのメソッドをベースに、効果の出る社員教育のやり方を解説します。うちでもやってみよう。
2015/01/21
吉田松陰の言葉に学ぶ本気の生きざま カリスマ経営者が実践! (蓬台 浩明)
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- 大河ドラマで話題の吉田松陰。彼の生き様を実践する経営者がいます。そんな著者が贈る組織力を高めるリーダーのヒント。
2014/11/19
叱って伸ばせるリーダーの心得56(中嶋郁雄)
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- 叱られなれていないから、叱れない。でも、叱らなければ部下は育たない。元小学校教師で、叱り方研究所の会長でもある著者が書いた、部下がミルミル育つ正しい叱り方の本。
2014/11/17
開成高校野球部の弱くても勝つ方法 限られた条件で最大の効果を出す非常識な考え方 (SB新書)（山岡 淳一郎）
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- 世の中は不平等なもの。それを受け入れるから知恵が出る。限られた条件でも効果を出すヒントが満載。弱みを嘆いていても始まらない。強みを生かして勝て。
2014/10/29
目標達成し続けるリーダーの「できない部下」を「デキる部下」に変える7つのこと(大林伸安)
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- 部下を持てば、誰しも部下を動かして目標達成することが求められます。しかし、時代の変化が速すぎて、部下の心がつかみにくくなっています。どうればいいのか・・教えてもらいたくても、周囲には聞ける相手が少なくなっています。そこで本書です。「なぜ、できないのか？」「なぜ、言うことを聞かないのか」本当のところが分かります。「感情的になった部下の怒りの沈め方」や「三言目言葉」など、簡単で効果絶大な方法に絞って書いてありますので、すぐに役立ちそうです。
2014/09/26
今、なぜ部下はあなたに心を開かないのか? これからの時代のリーダー論(山川博史)
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- こんなに気づかっているのに、部下が心を開かない－もしかして、旧いやり方で接してませんか？今の若者は、あなたが若いころとは全然違います。今風の接し方があるのです。リーダーがやってしまいがちな痛すぎる接し方を教え、丁寧に指導してくれます。
2014/09/04
優れたリーダーは、なぜ「立ち止まる」のか（ケヴィン・キャッシュマン）
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- 難しい時代に求められているのは新しいリーダーです。スピードの時代ですが、猪突猛進型は危険です。むしろ、立ち止まり、一歩引き、現実を見つめて新しい道を開くことが新しいリーダーシップのあり方です。世界のリーダーを30年以上にわたって支援してきたエグゼクティブコーチが、立ち止まる力の意義を教えます。
