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2015/07/14
ヤフーとその仲間たちのすごい研修(篠原 匡)

組織の精鋭31名が北海道・美瑛に集められた。ミッションは、「この地域の抱えるプロジェクトを提案せよ」精鋭たちは混成チームで挑む。期限は半年。背景も年齢も共通言語も異なるメンバーが、６つのグループに分かれて知恵を絞る。笑いあり、涙ありのドタバタ劇を通して31人はガチンコで魂をぶつけい合い、成長を遂げる。イシューの探し方やリーダーはいかに生まれるのか？が学べます。

2015/05/14
メンバーの才能を開花させる技法(リズ・ワイズマン,グレッグ・マキューン,スティーブン・R・コヴィー)

もっと人材に恵まれていたら・・・そう思っているあなたは、「消耗型リーダー」かもしれません。かくいう私も気をつけたい話でした。本書は、メンバーの才能や能力を引き出し、伸ばす「増幅型リーダー」になることで、組織に貢献する方法を教えます。単なるリーダーあるべき論ではありません。実践的な手法を教えてくれます。

2015/05/13
「これからもあなたと働きたい」と言われる店長がしているシンプルな習慣 (松下 雅憲)

店舗ビジネスのマネジメントは、ますます難しくなっています。本書には、店長の極意が書かれています。できる店長が身に着けておきたい６つの習慣をわかりやすく解説します。もちろん、店長に限らず、マネジメント層なら共通して知っておきたいことばかりです。部下や後輩のいるすべての人にお勧めします。

2015/04/23
ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！(井上 和幸)

上司・リーダー限定。頑張らなくても成果がついてくる！すごいマネジメント。

2015/02/09
日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか?(ロッシェル・カップ)

主要国28国中、なんと最下位！これが日本企業の社員の「やる気」です。これじゃ、失われ10年が20年にもなりますね。どこまで続くのか・・・。どうすればいいのか？を教えます。

2015/01/26
何が起こっても一瞬で対処できる上司が使う50のキーワード(鳥原 隆志)

リーダが現場で判断する際に使えるキーワードを50に集約して解説してくれます。完璧ではなくても、ここぞ、という時に頼れる上司になるために役立ちます。リーダーに、そしてその候補者に。

2015/01/26
脳から変えるNo.1社員教育(西田 一見)

社員教育は失敗するもの、理由はやりかたが間違っているから。科学的なメンタルトレーニングのメソッドをベースに、効果の出る社員教育のやり方を解説します。うちでもやってみよう。

2015/01/21
吉田松陰の言葉に学ぶ本気の生きざま カリスマ経営者が実践! (蓬台 浩明)

大河ドラマで話題の吉田松陰。彼の生き様を実践する経営者がいます。そんな著者が贈る組織力を高めるリーダーのヒント。

2014/11/19
叱って伸ばせるリーダーの心得56(中嶋郁雄)

叱られなれていないから、叱れない。でも、叱らなければ部下は育たない。元小学校教師で、叱り方研究所の会長でもある著者が書いた、部下がミルミル育つ正しい叱り方の本。

2014/11/17
開成高校野球部の弱くても勝つ方法 限られた条件で最大の効果を出す非常識な考え方 (SB新書)（山岡 淳一郎）

世の中は不平等なもの。それを受け入れるから知恵が出る。限られた条件でも効果を出すヒントが満載。弱みを嘆いていても始まらない。強みを生かして勝て。