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本日の選書・バックナンバー

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2017/08/23
自分の中の「どうせ」「でも」「だって」に負けない33の方法(飯山晄朗)

自分の中の「どうせ」「でも」「だって」に負けない33の方法(飯山晄朗)
マイナス思考に陥ることは誰にでもありますよね。そんな思考を吹き飛ばすノウハウです。「できない」を「できる!」に変える方法が分かります。教えるのは、スポーツ、ビジネスの両分野で注目のメンタルコーチです。自分を前向きに変えるテクニックがわかりま...
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2017/08/23
1年目からうまくいく! セミナー講師 超入門(大岩 俊之)

1年目からうまくいく! セミナー講師 超入門(大岩 俊之)
セミナー講師として生きていく。憧れですよね。その方法を人気講師が教えます。テーマ設定から、ツール、シナリオとスライドの作り方、集客や当日の場づくりまで、とっておきのノウハウを、これでもかと教えてくれちゃいます。講師になりたい方はもちろん、仕...
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2017/08/16
信頼の原則―最高の組織をつくる10のルール(ジョエル・ピーターソン,デイビッド・A・カプラン)

信頼の原則―最高の組織をつくる10のルール(ジョエル・ピーターソン,デイビッド・A・カプラン)
信頼されることは、何より重要なことです。信頼があるからこそ、組織は個人ではたどり着けない高みに到達することができます。そんな、信頼がいきわたった組織を作るには、どうしたらいいのでしょうか?本書がその答えを示してくれます。
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2017/08/14
なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか―すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる(ロバート キーガン,リサ ラスコウ レイヒー)

なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか―すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる(ロバート キーガン,リサ ラスコウ レイヒー)
職場では、自分の弱いところは隠しておきたいものですよね。「それが成長の可能性を損なっている」そう著者は言います。その障壁をなくし、自己変革による成長を支える仕組みを築いている組織を「発達思考型組織」と名付け、それをどう実現したのかを、事例に...
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2017/08/14
捨てる英語勉強法(関口 千恵)

捨てる英語勉強法(関口 千恵)
英語の上達、課題ですよね。でも、努力はつらい!そんなわけでなかなか上達しない現実があります。本書は、ツライことを捨てれば上達する!そんなコンセプトから書かれた本です。世界の語学の達人は、2年でネイティブスピーカーと外国語で日常会話お楽しめる...
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2017/08/10
"強運を呼ぶ" 9code(ナインコード)占い―2034年までの幸運バイオリズムが一目でわかる!(中野 博)

『易経』世界最古の占いですが、それをベースに、1万人のサンプリングを体系化したのが本書です。歴史上の偉人から有名人まで、人間には9つのタイプしかいないそうです。自分と相手を知ることで、人間関係をはじめ、諸々うまくいきます。本書を使えば、生年...
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2017/08/09
はやく六十歳になりなさい「後悔しないラストチャンスの生かし方」(西田 文郎)

はやく六十歳になりなさい「後悔しないラストチャンスの生かし方」(西田 文郎)
60歳というと「年寄」というイメージですよね。実際、世の中でも「シニア」といわれています。でも、そんなイメージを持っていると、現実にそんな60歳を迎えてしまいます。人生100年時代です。60歳からが本番です。脳を味方に付ければ、脳もそれを応...
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2017/08/09
平成のビジネス書 - 「黄金期」の教え(山田 真哉)

平成のビジネス書 - 「黄金期」の教え(山田 真哉)
ビジネス書黄金期、2000年から2010年、その栄枯盛衰を考察し、今後の展望を予測します。さらに当時の書籍の書評で振り返ります。著者は、当時一番売れたビジネス書で、ミリオンセラーになった『さおだけ屋~』の著者、山田真哉さんです。山田さんは、...
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2017/08/08
今日も残業する君とたった10分だけ働く僕 30代で億を稼ぐ、自由な働き方(榎本 洋介)

今日も残業する君とたった10分だけ働く僕 30代で億を稼ぐ、自由な働き方(榎本 洋介)
毎日、通勤電車に揺られながら「本当はこんな電車に乗りたくない」と考えていませんか?会社や時間、煩わしい人間関係などにウンザリしていませんか?もしそうだとしたら、本書がお奨めです。30代にして億を稼ぎ自由な働き方を手にした著者が、自らの経験や...
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2017/08/07
「ひとり会社」の起こし方・育て方〜1400人を成功に導いた起業塾のカリスマが教える!(波多野卓司)

「ひとり会社」の起こし方・育て方〜1400人を成功に導いた起業塾のカリスマが教える!(波多野卓司)
起業したい人のうち、本当に起業できる人は、わずか1割です。そして、それを5年続けられる人は、さらにその1割と言われています。そんな100人に一人の狭き門で、著者は半数を起業に導き、うち9割は事業を継続しているそうです。その秘訣を明かします。...
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主宰者

藤井孝一
藤井孝一
経営コンサルタント
週末起業フォーラム(現・週末起業実践会)発起人・元代表
(株)アンテレクト取締役会長

慶応義塾大学文学部を卒業後、大手金融会社でマーケティングを担当。米国駐在を経て、中小企業と起業家への経営コンサルティング開始する。2002年6月「週末起業フォーラム(現・週末起業実践会)」を設立。この新しい起業スタイルを全国のビジネスパーソンに普及させるべく奔走中。

株式会社アンテレクト

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