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2016/10/31
採るべき人 採っていけない人 採用に悩む小さな会社のための応募者を見抜く技術(奥山 典昭)

採るべき人 採っていけない人 採用に悩む小さな会社のための応募者を見抜く技術(奥山 典昭)
人の採用ほど難しいことはないですよね。私も、何度も失敗して来ています。特に、昨今は就活も一般化して、下手をすると学生のほうが上手ということもあります。だから、面接では好印象、入社後にガッカリ、ということが頻繁に起きています。これは、雇う側にも雇われる側にも不幸ですよね。そうならないように、雇う側もしっかり対処しましょう。具体的にどうしたらいいのか?その対処法を教えます。
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主宰者

藤井孝一
藤井孝一
経営コンサルタント
週末起業フォーラム発起人・元代表
(株)アンテレクト代表取締役

慶応義塾大学文学部を卒業後、大手金融会社でマーケティングを担当。米国駐在を経て、中小企業と起業家への経営コンサルティング開始する。2002年6月「週末起業フォーラム」を設立。この新しい起業スタイルを全国のビジネスパーソンに普及させるべく奔走中。

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