HOME > 本日の選書 > マネジメント

本日の選書

無料版・バックナンバー<マネジメント>

本日の選書のバックナンバーをご覧いただけます。

f

2015/09/07
エゴがチームを強くする 登山家に学ぶ究極の組織論(アリソン・レヴァイン)

エゴがチームを強くする 登山家に学ぶ究極の組織論(アリソン・レヴァイン)
ゴールドマン・サックスに務めた経験を持ちながら、アメリカ初の女性エベレスト遠征隊隊長をはじめとする名登山家が教えるビジネスに使えるリーダーシップと揺るぎないチームの作り方。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2015/08/27
上司のあなたが頑張って働いても部下はなぜついてこないのか?(森 昭)

上司のあなたが頑張って働いても部下はなぜついてこないのか?(森 昭)
仕事をしない上司になれば、部下は育ち、結果がついてくる。チームは最高の結果を出せるようになる。歯科医院の医院長で、スタッフのモチベーションを上げるプロという、ユニークな著者による上司のための正しい仕事術。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2015/07/27
潜在ワーカーが日本を豊かにする―――シニア、主婦(夫)、外国人......多様な働き方が救世主となる(武井 繁)

潜在ワーカーが日本を豊かにする―――シニア、主婦(夫)、外国人......多様な働き方が救世主となる(武井 繁)
人手不足と言われていますが、本当か?シニア、主婦(夫)、外国人を加えれば、なんと3285万人!そんな新しい働き手を潜在ワーカーと名付けました。活用している元気な企業のやり方、発想を学びます。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2015/07/14
ヤフーとその仲間たちのすごい研修(篠原 匡)

ヤフーとその仲間たちのすごい研修(篠原 匡)
組織の精鋭31名が北海道・美瑛に集められた。ミッションは、「この地域の抱えるプロジェクトを提案せよ」精鋭たちは混成チームで挑む。期限は半年。背景も年齢も共通言語も異なるメンバーが、6つのグループに分かれて知恵を絞る。笑いあり、涙ありのドタバタ劇を通して31人はガチンコで魂をぶつけい合い、成長を遂げる。イシューの探し方やリーダーはいかに生まれるのか?が学べます。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2015/05/14
メンバーの才能を開花させる技法(リズ・ワイズマン,グレッグ・マキューン,スティーブン・R・コヴィー)

メンバーの才能を開花させる技法(リズ・ワイズマン,グレッグ・マキューン,スティーブン・R・コヴィー)
もっと人材に恵まれていたら・・・そう思っているあなたは、「消耗型リーダー」かもしれません。かくいう私も気をつけたい話でした。本書は、メンバーの才能や能力を引き出し、伸ばす「増幅型リーダー」になることで、組織に貢献する方法を教えます。単なるリーダーあるべき論ではありません。実践的な手法を教えてくれます。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2015/05/13
「これからもあなたと働きたい」と言われる店長がしているシンプルな習慣 (松下 雅憲)

「これからもあなたと働きたい」と言われる店長がしているシンプルな習慣 (松下 雅憲)
店舗ビジネスのマネジメントは、ますます難しくなっています。本書には、店長の極意が書かれています。できる店長が身に着けておきたい6つの習慣をわかりやすく解説します。もちろん、店長に限らず、マネジメント層なら共通して知っておきたいことばかりです。部下や後輩のいるすべての人にお勧めします。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2015/04/23
ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる!(井上 和幸)

ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる!(井上 和幸)
上司・リーダー限定。頑張らなくても成果がついてくる!すごいマネジメント。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2015/02/09
日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか?(ロッシェル・カップ)

日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか?(ロッシェル・カップ)
主要国28国中、なんと最下位!これが日本企業の社員の「やる気」です。これじゃ、失われ10年が20年にもなりますね。どこまで続くのか・・・。どうすればいいのか?を教えます。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2015/01/26
何が起こっても一瞬で対処できる上司が使う50のキーワード(鳥原 隆志)

何が起こっても一瞬で対処できる上司が使う50のキーワード(鳥原 隆志)
リーダが現場で判断する際に使えるキーワードを50に集約して解説してくれます。完璧ではなくても、ここぞ、という時に頼れる上司になるために役立ちます。リーダーに、そしてその候補者に。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加
f

2015/01/26
脳から変えるNo.1社員教育(西田 一見)

脳から変えるNo.1社員教育(西田 一見)
社員教育は失敗するもの、理由はやりかたが間違っているから。科学的なメンタルトレーニングのメソッドをベースに、効果の出る社員教育のやり方を解説します。うちでもやってみよう。
ツイートする FACEBOOK いいね! このエントリーをはてなブックマークに追加

主宰者

藤井孝一
藤井孝一
経営コンサルタント
週末起業フォーラム(現・週末起業実践会)発起人・元代表
(株)アンテレクト取締役会長

慶応義塾大学文学部を卒業後、大手金融会社でマーケティングを担当。米国駐在を経て、中小企業と起業家への経営コンサルティング開始する。2002年6月「週末起業フォーラム(現・週末起業実践会)」を設立。この新しい起業スタイルを全国のビジネスパーソンに普及させるべく奔走中。

株式会社アンテレクト

東京事務所:
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビル4F
Tel.(03)6273-7950
Fax.(03)6273-7951

企業情報はこちら

著者の方へ

広告掲載についてはこちら

TOP